定期维护并拓展公司的各种招聘渠道，结合公司发展战略与部门招聘需求，确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求数目。利用各种招聘渠道发布招聘广告执行招聘，简历筛选、面试安排等相关工作，熟练掌握计算机办公软件。

专业要求：专业不限，专科及以上学历均可，有2年招聘工作经验者优先。

主要负责公司各项建设、管理、运行中的档案资料收集、整理；协助公司各类文件、制度、公文材料的起草、校稿、备案、存档，协助完成相关合同管理、台账登记等公司行政管理工作，熟练掌握计算机办公软件。

专业要求：专业不限，本科及以上学历均可，有法务相关专业背景、经验者优先。

主要负责公司各类仪器设备的维修、维护、保养等工作，需要有电工相关工作经验、证书。

专业要求：专业、学历不限。